如果在你退休以后，还能从事与现在自己所做工作相关的事业，那么，你可以把现在的工作作为你终生的职业。只要上述条件成立，你就不要一味嫌弃现在的职业不好，笔者的情况就是如此。我一直都想做记者，就算是有一天我不能再以一个记者的身份活动，那么我也会选择做一名自由职业者，继续我的文字创作。正是因为如此，我非常珍惜和享受现在的公司生活。

什么样的公司才是好公司呢？

对于这一点，每个人有不同的理解。也许有人会选择比较稳定的职业，也许有人会为薪酬多少而在不同公司之间跳来跳去，还有人会认为工作量不大且个人时间充足的工作就是好工作。

其实，判断一份工作是否属于一份终生职业，有个非常高的标准，即这个公司要能保障你顺利工作至退休年龄，也就是说这份工作要相当稳定才行。说到这里就会出现一个问题，如果有一个待遇如此好的公司，但是每天工作劳累不堪，进了公司就好像步入人间地狱一般，这样的工作还能算是好的工作吗？如果公司高层在“只要公司不垮，就保障员工干到60岁再退休”的同时，还告诉你“每周工作6天，每天必须工作12小时以上，并且要无条件地服从领导的安排”，你还会在那个公司干下去吗？

当然，现实中不会有这么夸张的公司。可能现在在韩国，只有公务员们才会遇到上述的这种情况，但是，还有一条规定不能忽视，如果公职人员在50岁以后成为一级公务员，干得不好的话，随时都可能被政府解雇。最近的经济十分不景气，所以有越来越多的人憧憬拥有一份稳定的职业，哪怕工作再辛苦也毫不在意。不过换个角度来想，如果一个人在25岁左右时开始为公司效力，然后之后的20年他都要履行类似于上述不人道的公司契约，这样的人生又和人间地狱有什么差别？

也许你会认为上面所说的那份公司合同过于苛刻，但是，如果不这样假设，这个问题就失去了讨论的意义。举这个例子，我想说的是，工作的乐趣往往要比稳定性来得更重要一些。懂得了这一点，即便你面对一份能保证你工作到退休的工作，如果过得不开心，你满可以坚定地摇摇头。

现在有些人，对于自己的工作，总是有一千个、一万个不满意，其实这些人真的不算聪明。如果一个企业的文化足够优秀，公司的发展前景也不错，工作比较稳定，这为职工个人创造了多好的条件？如果你所在的公司真有这么好，那么与其整天信誓旦旦地嚷着跳槽开创自己的人生第二春，倒不如老老实实地呆在自己的工作岗位上，依靠公司的平台寻求更大的发展。一方面可以保证你愉快、踏实地工作至退休，另一方面还可以为你提供一个广阔的发展空间，这样好的职位真是打着灯笼都难找。一旦你有一份如此卓越的工作，可一定要懂得珍惜。

现在，让我们再来总结一下所谓平生职业的一个特点——并不是单单保证你工作稳定的公司就是所谓的好公司，更重要的是，你要寻找一份自己喜欢的、干起活儿来心情愉悦的工作，并且，它应该充分保障你拥有足够的个人空间。

按照这个标准，再来看看自己现在的工作吧，你所在的公司又是如何？应该会是个不错的公司吧。如果是这样，那么你就真应该在这个公司里寻求一份属于自己的终身职业。

卢主编是记者出身，现在供职于一家小型的出版社。其实严格来讲，卢主编并不是那个出版社的正式职员，他是一个自由职业人，没有固定的工资收入，而是依靠工作量来分得相应的提成。

卢主编有着非常傲人的个人简历。在做了一段时间的新闻记者以后，一个偶然的机会，他来到中国发展，并在中国娶妻生子。之后，他又拖家带口地回到韩国，在一个辅导班担任临时讲师，没想到就是这份工作让他声名大振，从此他一跃跨进名师的行列。而且他的文笔很不错，出版过多本图书。

在许多的职业中，卢主编选择了这份出版社的工作。如果要想取得高收入，他应该继续留在辅导班任职；如果想取得社会的认可，功成名就，那他应该回到记者的岗位上才对。但是，卢主编毅然决然地决定窝在一间狭窄的办公室中，默默无闻地工作。做出这个选择的理由只有一个，他觉得写书真好。

对卢主编来说，在哪儿工作并不重要，最重要的是可以挣脱各种束缚，随心所欲地进行文字创作工作。可以说，小小的出版社提供了一份十分适合他的终生职业。在那里，像卢主编这种自由职业人还有很多，或许是因为喜欢写作的人都更加懂得自由的珍贵吧。

工作愉快、生活舒心的人，和因为工作不给力而重新找寻到合适工作的人都有一个共同的特点，那就是尽个人最大的努力，为自己的终生职业做好准备。当然，有些人要从大企业或者是公务员岗位上逃出，这确实需要不小的勇气，但是总归一句话，开心就好。

相比每天苦想要在哪里工作，还不如把工作是否能给自己带来愉悦放在考虑的第一位。如果你现在做的是一份让你痛心疾首的工作，那就赶快做出了断吧。我并不是要让你立刻交辞职信，而是希望你不要再白白浪费光阴了，要早日为自己的平生职业做好打算。

（选自《30岁起不后悔》）