小编导读：现在是提高社会人口优质的时段，越来越多的人接受了更多的更高的教育，也就是大学生越来越多，大学生越来越不值钱了，那怎样在这样的现状下求职成功呢？90后个性求职被耍大牌是个大问题，避免90后个性求职被耍大牌这种状况就好。

过来人集团在成立五周年之际，在北京大学英杰交流中心举办的“大学生就业高峰论坛暨2012 OFFER颁奖典礼”上发布了题为《破解“90后”求职困局——世界500强用人标准与趋势研究报告》。报告披露了世界500强用人标准以及趋势。报告显示，大学毕业生众多能力不足，是就业难的最大结症，并且全面分析了全球500强企业的用人需求，提出相应的能力研究模型。

目前，大学生就业难问题已经扩大为中国社会问题，北京人力资源协会发言人周万亮表示：“《破解‘90后’求职困局》报告的颁布，对我们教育就业工作有借鉴作用。我们将针对《破解‘90后’求职困局》中显现的就业难问题，有的放矢地施行有效措施，帮助大学毕业生扩大就业率。”

过来人联合创始人兼CEO王迈表示：“我们5年来一直致力于服务大学生就业，截至2012年底，过来人累计培训来自全球的学生超过两万人，帮助众多学生跨进500强企业，并为多家财富500强企业提供校园招聘服务，培养和输送了大量人才。通过5年的服务实践，我们发布了《破解‘90后’求职困局——世界500强用人标准与趋势研究报告》，希望与社会各界共同探讨并寻找就业难的解决方法。此后，我们每年将延续大学生就业报告的发布，作为研究大学生就业问题的可靠依据。”

如何快速求职成功：

一、列出联系人，寻求帮助

别人的支持能使你保持前进的努力和动力，从而提高你求职的效率。向你的亲人、朋友、同学寻求帮助，请他们帮你留意与推荐一些工作机会，或是向他们诚心请教成功求职的经验并努力效仿。

二、把求职看作一项全职工作

当你开始求职的时候，你也和一个办公室职员一样，开始朝九晚五的生活。在你求职期间，如果你想加快求职速度的话，就必须下决心付出所有的时间。因为你求职的成功率与你所花费的时间成正比。

三、拓展联系人和专业技能

为了快速找到工作，你有必要去寻求某种强大的支持力量，那样你就不必独自一人面对求职。比如向阳生涯着力打造的“求职就业特训营”，就是专门帮助正在求职的学员确立最佳职业定位和求职目标，破解职业规划、人生成功、求职与就业的核心秘密，掌握核心求职技巧并获得行动力，助其获得高薪高职工作的培训。有了专家的指点，找工作当然会轻松快捷。

面试中其实花很多心机把自己包装成不是自己，实在是缘木求鱼。求职是自校园走入现实生活的第一步，这一步不需要什么技巧，只需要时刻准备着。求职供需见面会上，最好做一个有底气有礼貌本色而不令人讨厌的人。