小编导读：有白领求职成功捷径吗？有些求职者盲目瞎闯，“铩羽而归”；有的求职者急于求成，甚至对招聘主管阿谀奉承，结果也适得其反。其实，如果讲究技巧、善于思索，完全可以在求职路上找到“捷径”。那么白领求职成功捷径是什么呢？

求职过程中，被用人单位拒绝是很正常的。其原因不胜枚举：要么是你的学历不够，或者所学的专业不完全对口；要不就是受年龄、经验等其它因素所限。可以说，除非你是“度身定制”的专才，招聘单位对你一见钟情的概率是少之又少的。关键是在求职过程中要树立信心，不放弃任何一次可能成功的机会，要有一种不达目的誓不罢休的精神。正所谓“精诚所至、金石为开”。任何用人单位都欢迎那种做事锲而不舍、百折不挠的人才。

亮出自己的长处

任何人都有自己的长处和短处，关键是能以长补短、“以勤补拙”。例如有的人可能学历不高，但却具备他人所不及的口才；还有的人可能年纪偏大，与用人单位界定的“年龄范围”相距甚远，但他却有丰富的行业经验、出色的管理才干。或许你的某些长处正是用人单位所渴求的。如果你能把自己的长处恰如其分地展现出来，就有可能赢得用人单位的青睐。

先期进入角色

应聘前“未雨绸缪”，尽可能地掌握应聘单位更多的信息。进入面试阶段时，选择适当的时机主动出击，或者对招聘单位现有的经营提出一个更完美的改革方案；或者对公司发展前景作一番展望；或者谈一下，一旦被聘用，你有哪些能耐能为他们带来效益等。关键是要将话说到点子上，让招聘人员产生这样的印象：你虽未正式“登场”，但已经提前进入了角色。在这种情况下，用人单位难道不会对你刮目相看、情有独钟吗？

心理频道小编温馨提示：笔者根据自己的求职经历，总结出成功求职的三个心理因素，供广大求职者参考。

城市白领求职哪种方式成功的机会最大？社会发展迅速，求职的人越多越多，其求职的方式也是多样化了起来。除了招聘会、报纸招聘、网上求职之外，还有很多种求职方式。看一下白领求职时的求职方式有哪些吧，这可是根据成功率进行排行的哦。

1、利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把自己的简历贴在网站上等人来看。（1%）

2、随意地挑选报纸，电话簿上的公司，寄出自己的简历。（7%）

3、应聘自己行内发行的专业杂志，新闻简报上的招聘广告。（7%）

4、应聘登载在本地报纸上的招工广告。 （5-24% 取决于工资要求）

5、通过私人的就业中介。 （5-24% 取决于工资要求）

6、参加招聘会，和雇主直接见面，当面由雇主挑选。（8%）

7、和以前的老师，教授联系，看有没有门路。（12%）

8、通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。（14%）

9、向朋友，旧同事，老乡，亲戚打听，看他们有没有好介绍。（33%）

10、不管对方有没有空缺，有没有登广告，直接找那些你感兴趣的企业，亲自上门看有没有机会。（47%）

11、翻开电话簿，找到那些你认为可以的企业，打电话去看他们是否在招你这样的人。（69%）

12、和一群找工的人，大家一起看电话簿打电话给潜在雇主。（84%）