小编导读：你的样貌能拿高薪酬吗？先看看合不合雇主的口味。许多研究表明，样貌能够影晌职业晋升；样貌对雇主来说，甚至比求职信还重要。一起来看看小编分享的五类型样貌更易拿高薪酬，你的样貌能拿高薪酬吗？不妨读一读此文，一定受益匪浅。

心理学家洛罗·弗鲁恩曾带领一组研究人员进行一项有2600人参加的实验，实验目的在于研究人的外貌（即个人魅力、外貌可靠性和优势所给人带来的感觉）是否会对一个人的收入造成影响。实验中，研究人员要求其中一组志愿者从个人魅力、外貌可靠性和优势三方面来评价一个人的外貌，其余志愿者则说出他们会给所描述的人所付的薪水。实验结果发现，一个人的外貌会对其薪水产生影响。如超市管理员的高薪水与其个人魅力有关。

《哈佛商业评论》有一篇关于着装得体如何帮助职业晋升的文章写到：“女性尤其相信着装得体是取得成功的重要因素。53%的女性认为，有事业心的女高管要由一个着装的底线，应避免浓妆艳抹，不要穿低领口上衣，超短裙，紧身裙和留长指甲。实事上，受采访对象中，有一半的女性和37%的男性认为，外表和职业有着本质上的联系。他们明白如果你没有领导者的外表气质，你就不大可能得到这类职位。外表如何并非个人的事情，他们认为，好的外表有助于建立自信，而自信是真正领导者的基本素质。”

以下五类型样貌更利于拿高薪酬：

如果你是美女

耶鲁大学的丹尼尔·哈默迈什做了一项关于“劳动市场的美女”的研究。他发现那些长相出众的人比一般人拿到的薪水要高5％或者更多，而长相难看的人的薪水则比一般人低9％。哈默迈什还写道，有魅力的男性比普通男性要多挣9％，有魅力的女性则比普通女性多挣4％。很多证据表明有魅力的人赚的钱更多。可爱的孩子更招人喜爱，也有更多的人愿意跟他们玩耍。老师在课堂上更加关注长得好看的孩子，公司在招人的时候很大程度上看的是长相（但经常是下意识的）。

如果你是身高 一米八的男性

哈佛大学称，与身高一米六五的男性相比，身高达一米八的男性薪水要高，他们的平均薪水是5525美元。另一项研究调查的是财富500强中250家公司的总裁身高。总的来说，男性总裁的身高比平均身高高出5厘米。

如果你拥有一头金发

昆士兰大学的研究人员发现金发女性的薪水通常比其他发色的女性高出7%。他们还发现，男性的妻子是不是金发女性，其挣的钱相差6%。

如果你长了一张娃娃脸

心理科学杂志发表了一篇调查，文章题目为“泰迪熊效应：CEO会因娃娃脸受益吗？”他们得出的结论称，娃娃脸和能让人感到温暖的长相以及个性特点，这些特征都能让人从中受益。《科学日报》的一篇文章写道：“谈到真正的娃娃脸（不是那种感觉上的娃娃脸），总裁的娃娃脸越明显，其收入越高成就也越大，他领导的公司也越有名气，这个说法可以从财富500强排名和公司年收入得到印证。”

如果你的面相很成熟

杜克大学做了一项研究，题目是“一场公司选美比赛”，文中用了2000个标题对CEO的面部特征进行排名。他们发现相貌成熟的男性被认为更有权威。

如果你面部整洁

《泰晤士报》称，“胡须一直被认为是职业发展的潜在障碍”。一项研究结果发现，“60%的商人没有留胡子或蓄胡须，他们认为这不是个好兆头。有些人认为连胡子都懒得刮的人一定有什么事情隐瞒。”63%的男性认为脱发和秃顶也会对他们的职业带来不利影响。

如果你喜欢化妆

“有确凿的证据表明，在商业场合化妆的女性能得到更好的工作，同时提升得也更快。”泰晤士报发布的一项研究表明，“64%的总监认为，化妆的女性看起来更职业，18%的总监表示不化妆的女性给人的感觉是她们根本就不愿努力工作。”

如果你姿态优雅

哈佛商业学院做了一项研究，你的坐姿可以帮你增强自信，挺胸，或者前倾，这种姿势让人们认为你很有威信。为什么？好的姿势能提高大约20％的睾酮水平，同时降低了压力荷尔蒙皮质醇。反之亦如此。如果你没精打采，交叉双腿，看上去很虚弱，那么结果就对你不利。笔直地坐两分钟就能产生心理差异。研究称，“举止优雅的人比不拘小节的人更能受到别人的关注回报，明显感觉更‘强大’和更‘负责任’”。

如果你很爱笑

好的相貌和成功之间存在着一种相关性。一个人长的越好看，就有越多的人相信他，而信任是大多数领导所拥有的特征。他发现，爱笑的人跟表情严肃的人相比，前者更容易获得信任。