小编导读：在一些公司当中，随处可以看到一些工作狂，这类人小编称之为职场上的拼命三郎。为了工作可以放弃爱情，放弃家庭，甚至放弃自己的身体与心理健康。如今看来，这些拼命三郎很......

在一些公司当中，随处可以看到一些工作狂，这类人小编称之为职场上的拼命三郎。为了工作可以放弃爱情，放弃家庭，甚至放弃自己的身体与心理健康。如今看来，这些拼命三郎很容易被领导重用，但是，做职场上的拼命三郎到底可行否?

研究学者和心理学家就何以构成"工作狂"以及它是否扰乱生活，争论了几十年。但不管怎样，自20世纪70年代这一术语问世以来，堆积如山的论据显示工作狂如那也些吸毒和嗜酒者一样表现出许多同样的特征，比如强迫参与一些具有最终破坏性的行为。

据《管理杂志》发表一的最新研究，积极工作与沉溺工作有重大区别。前者表现为努力工作，因为工作者热爱此工作;而后者经常是受到诸如内疚和强迫症等负面情绪所驱使。

问题是，工作狂是少有的心理健康问题，而且是经常能在短期内获得积极回报的，简言之，愉悦老板的奖励。这也是心理学家布莱恩·罗宾逊(BryanRobinson)曾把工作狂称为"穿着美丽外衣的心理问题"的原因之一。

因此，如果你试图让自己摆脱掉工作瘾，但是又些不易的话，下面有些值得记住的建议。

不休假无益于你的事业

2013年美国人剩下了价值524亿美元的假期时间。这也使得放弃的假期成为美国人过度劳累最昂贵和最普遍的方式的之一。

一份2006年的研究发现，不休假的员工生产力更低，业绩表现上得分也更低。

大脑需要休息

好吧，也许你对休假表现得无所谓，但是你是否应该在一天工作中留出点时间休息片刻呢?让大脑休息片刻对提高生产力很关键。一份最近研究发现理想的工作休息比例应该是工作52分钟后休息17分钟。

这一研究得到其他几人的支持，他们发现给大脑一些放松和做白日梦的时间能提高生产力、解决问题能力和创新力。

办公桌上用午餐有害无益

首先，中餐时间是让大脑充电的最佳时刻。但是只有从座位起身并离开办公桌这一身体活动才能助于提高生产力和免于肥胖。一份英国研究发现边工作边用餐越多的人，更加可能发福。

而且，专家认为利用也同事和员工一块用餐时间有利于你的人际网络和职业生涯。

小编认为，职场工作要认真负责，这是必须的，但也不能全身心将自己的所有全部投入到工作中。劳逸结合，才是硬道理。当你工作身心疲惫，不如学会放松一下自己，钱什么时候赚都不晚，身体完蛋了，怎么都赚不回来了。