小编导读：如何得到一份高薪工作？作为一名职场人士，看到别人跳槽或涨薪,你是否也蠢蠢欲动。那么如何得到一份高薪工作？以下小编为您解答。

高薪的人绝大多数都具有不可替代的核心竞争力。历来都是“物以稀为贵”，人才也是如此。有核心竞争力的人，高薪厚禄也是必然。

现在我们接下来继续讨论如何得到一份心仪的高薪工作。

一、 重点研究，有的放矢

中国有句古话：“知己知彼，百胜不殆”。用在职场求职中，同样适用。

对于我们心仪的高薪职位，我们不妨利用网络以及身边的资源，尽可能多地去了解此公司的背景，招聘职位的要求等相关信息。当然如果是有具体的产品，可以对产品进行分析，写一份分析报告，如果在简历中有一份这样的报告，会增分不少。

比如你想去“简书”，你可以去之前利用网络把简书的“前世今生”了解一下，市场上有多少同类产品，优劣势在哪儿，把你的所得以及建议整理成一份报告，当你面试的时候，你前期所做的工作，都将是你的加分项。

二、 吸睛简历，必不可少

简历是获得面试的敲门砖。

你再腹有诗书，如果简历没有通过，那也然并卵。

通过前期的重点定向研究，我们应该已经了解了不少用人单位的相关要求。我们要做的就是在简历中将我们的契合的优点放大。让HR一看就觉得你很适合这个职位，你就是他们要找的人。

在简历中，建议你可以把之前做的学习分析报告加在简历之中，并提交你之前做过类似的优秀作品。

之前看@我是胖西西写得很有意思的一件事，因为职位工作要求，她负责招一个人，其中有一个她一眼看上的候选人，这人在他的简历中附上了他的书单，而这个候选人的书单跟她有30%的书是重合过的。而她自己读的书很多是为了工作而选的书，而这个人跟他一样的书单，那么代表什么，自然大家都懂。

举这个例子，并不是说让大家都去找一大堆跟工作相关的书，列一个书单加在简历上。这个例子的目的是告诉大家，如何另辟蹊径，如何制作出一份漂亮的简历，顺利地拿到通关令牌。

三、 同类职位练手，胸有成竹

拿到通关令牌之后，那么万里长征也算是走了一多半了，接下来是最后的面试。

对于面试我们给出的建议就是找同类职位的去大量面试。同类的职位面试官会问到的相关问题都是类似的。把每一次的面试当成一种练习，熟能生巧。

运营沙龙时的一位先生讲的一个事例：他的一个朋友之前是在某豆荚做渠道，后来看到天猫APP在招聘渠道管理，他很想去做这份工作。他就搜集了很多关于天猫的资料，以及在网上投了一些相关渠道管理工作岗位的简历。通过大量的面试，了解到关于渠道管理岗位的面试要求以及常见问题。最后自然得偿所愿。

这世上从来没有随随便便的成功。想要得到一份心仪的高薪工作，前期的时间投入和精力付出必不可少。找到一份高薪工作，最重要是让自己拥有不可替代的核心竞争力，也就是我们开篇思考的问题。在简历中突出自己的优势，这个优势必定是与职位要求相关的。重点定向研究你的求职职位，这对你以后的工作也会有很大的帮助。后期通过相关岗位面试的练习，变得胸有成竹。而当你做到这些，再来面试，一切都会变得简单。

怎样才能找到高薪的工作

1.看行业特点

高薪并不是每个行业的从业人员都能得到的，行业特点是影响薪资水平的重要因素。如果以每月５０００元的工资招聘一名高级程序员，那不足为奇；而要以这个数目招聘一名文员，那就会让人生疑了。

2.看单位的实力

衡量单位的实力如何，可以从其注册资本、生产规模、市场占有率等方面入手。只有实力真正雄厚的单位，才会不惜千金养贤才。

3.看高薪的条件

不要一看到那长长的数字马上就热血沸腾，要知道高薪往往与高条件挂钩。有的单位就以不可能实现的目标为条件，一旦求职者上钩，等到克扣工资的时候就可以为所欲为。

4.看同类人员的薪资水平

其他同类从业人员的薪资水平是极有价值的参考，如果所谓的高薪与同类从业人员相差悬殊，那就务必要提高警惕了。

5.看自己的能力

要仔细审视自己，对自己有一个科学的认识和评价，看一看自己是否真的能够胜任将来的工作、能否应对各种难题和挑战。也就是说，要看自己是否真的“值”这个钱。倘若对自己信心不足，最好还是退而结网，及时充电以提高自己的能力。