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小编导读：近几年来，高管暴走的新闻屡屡出现，当时由于各种原因而离职的高管，在一段时间过后，猛然发现外面的世界还不如老东家的那个窝，于是选择了回锅。那些回锅的高管们，你们还好吗？
高管在职场上是一个重量级的存在，他们跺一跺脚，可能就会掀起一场风波。那些看完繁华世界终归到老东家温暖怀抱的高管，不知道是再次坐稳了老东家的位置呢还是随便过来打个酱油就走了，还是重新大有一番作为?
拯救者
杰克·多西
职位 ：Twitter CEO
离职时间：2008年
回归时间 ：2015年
被董事局逼走、临危受命、推出革命产品，这样的路线几乎完全复制了当年的乔布斯，这就是Twitter联合创始人之一的杰克·多西在Twitter的回归之路。
在重新接手Twitter后，杰克·多西如同乔布斯一样，立刻推出了具有革命性的产品——名为“Moments”的功能。该功能可以为用户筛选、整合、推送当下热点事件的有趣内容，并且让用户实时跟踪事件的发展推演，并进行回顾。
可以说“Monments”的推出，让Twitter的内容变得更加多元化，可读性也更强，而且还为广告商建设一个新的平台。如果成功，将会大大增加Twitter的收入，一举解决Twiiter一直以来缺乏营收点的困局。
打酱油
史蒂芬·埃洛普
职位 ：微软设备部门
执行副总裁
离职时间 ：2010年
回归时间 ：2013年
2013年9月3日，微软宣布收购诺基亚设备和服务部门，埃洛普也时隔3年后重新回到了微软，成为了设备部门执行副总裁。但是，回归后的埃洛普仍然没有吸取在诺基亚时的教训，不力求改进WP系统的使用体验、软件生态以及消费者需求，只是在营销上下工夫，这明显让WP再次错过了追赶对手的时机，手机业务立刻就成为了微软巨大的负担。
因此，当赛亚特·纳德拉就任CEO后，这位并没有“成绩”的高管自然不在他的改革计划之内。今年的6月18日，微软就宣布了埃洛普辞职的消息。从重新回归到再次辞职，埃洛普只花了21个月的时间，这样的短命回归的确有些“打酱油”的味道。
奥米德·柯德斯塔尼
职位 ：谷歌首席商务官
离职时间 ：2009年
回归时间： 2013年在离职前，奥米德·柯德斯塔尼就以“商务创始人”的身份加入谷歌，也为谷歌创造过极大的广告收益。而2013年重新回归后，奥米德·柯德斯塔尼也发挥了自己在广告营销上的特长，一下子就让谷歌在2014年的搜索广告收入达到了近450亿美元，而2013年这个数字只有383亿美元。
不过，在今年的8月，奥米德·柯德斯塔尼再次离开谷歌，加入了佩奇成立的新公司Alphabet。虽然和埃洛普一样，奥米德在谷歌只打了一年多的酱油，但是这个“酱油”明显比埃洛普打得更用心。
开拓者
马泰尔·奥尔萨
职位 ：老虎机项目负责人
离职时间 ：2014年
回归时间 ： 2015年
马泰尔·奥尔萨属于被动回归。作为公司COO的马泰尔·奥尔萨在去年离开了Zynga(著名博彩游戏公司)，并创办了新公司Rising Tide Games，主营线上社交博彩游戏。而今年9月，Rising Tide Games就被老东家收购，马泰尔·奥尔萨也奉上了回归后的“礼物”——其公司开发的创新博彩游戏《Black Diamond Casino》。
这款游戏与以往博彩游戏不同的是加入了大量的社交和互动的内容，让玩家具有很强的参与感，这一游戏也算是Zynga从传统博彩到线上互动博彩的转型之作。从目前的美国测试区的下载量成绩非常可观，在全球发行后，很有可能成为Zynga的另一条重要的收入渠道。
王皓
职位 ：虾米音乐网CEO
离职时间： 2007年
回归时间 ：2013年
2013年1月10日，阿里巴巴主动对虾米网提出了收购，王皓也以这种被动的方式回归了老东家。回归老东家后，王皓很快就推出了寻光计划，支持独立音乐人，并在老东家的支持下，开始尝试下载收费模式，即允许独立音乐人和独立唱片公司在网站上对正版下载“自主定价”，这也是线上音乐网站第一次如此大规模的支持独立音乐收费的尝试。
虽然现在成果还不明显，但是这被业内称为“音乐淘宝”的模式还是得到了不少人的认可。至于这次王皓的回归是否能够像当年他在阿里一样创造出更多价值，可能还需要时间来证明。
徐雷
职位 ：京东商城市场部高级副总裁
离职时间 ：2010年
回归时间 ：2013年
从事营销多年的徐雷，在回归京东后做出的第一个决定就是重启了体育营销项目，先是和中超签署了5年战略合作协议;2014年又和中国男子篮球职业联赛达成合作;随着这两大联赛的不断发展，京东的线上体育项目也得到了突破，如今体育用品商城已经成为了京东的主力商城之一。
在今年8月15日，京东发布赴美的首份财报，京东首席财务官黄宣德表示，2014年第二季度交易总额达到630亿元，同比增长107%，而体育用品的增长率超过了平均水平。
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