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如何应对职场性骚扰
2016-09-14阅读:1351 学员编辑 收藏

小编导读:如何应对职场性骚扰?近日,艺人李茂在微博曝光了妹妹经历的职场性骚扰,给妹妹造成很大的伤害。那么如何应对职场性骚扰?下面一起来看看吧。

如何应对职场性骚扰

近日,李茂在微博上曝光其妹妹遭遇所属公司总监强奸未遂的气愤消息。微博中称妹妹上司以探病为由进入房间对其做出了十分龌蹉的事情,虽然未遂,但仍然给他的家人带来了很可怕的影响。

调查显示,在受到性骚扰的群体中,20至29岁的年轻人女性占最大比例,达到57.5%。下面常见的十种职场性骚扰方式,女性朋友必须警惕。

1、被对方反复凝视身体敏感部位。如果在公共场合,尤其现在的女性爱美,穿着比较暴露,对方反复注视你的胸部或臀部或大腿等部位,或者有性挑逗的意味,这就应该属于性骚扰最常见的方式。

2、对方用身体故意碰撞或靠近。经常遇到这样的事情,当你在行走或坐在那里时,异性假装无意识的靠近你或碰撞你,尤其是碰撞身体的敏感部位。

3、对方通过给你发性方面的短信。这也是最常见的一种性骚扰行为,尤其现在的一些短信往往以黄色笑话或性挑逗为主,如果经常收到对方这样的短信,就是一种性骚扰。

4、以性的内容和你说话或辱骂。在饭桌上,或公共场合,一些人不顾忌有女性,经常说些黄色笑话或有意识的和你说些性方面的内容,尤其是有些人用性方面的言语来侮辱你。

5、以提拔或金钱等方面提出与你进行性交换。现在,职场潜规则用多,但不外乎就是钱或性,有些领导往往用提拔或加薪条件,对你提出性要求。

如何应对职场性骚扰

6、对方对你做出猥亵动作,甚至在你面前暴露其性器官,都属于性骚扰。

7、别人在没有得到你同意的前提下,强行抚摸你。这种行为多发生在一些娱乐场合,发生一些借酒发疯的情况。

8、别人在没有得到你同意的前提下,强行搂抱你。尤其在跳舞或唱歌的过程中,这种行为很容易发生,尤其当对方抚摸你没有反对的前提下,发生的进一步行为。

9、别人在没有得到你同意的前提下,强行亲吻你。这是上面动作的进一步升级,已经到了很危险的边缘。

10、对方强迫与你发生性关系。这不但是性骚扰,更是强奸,而且是性骚扰中最严重的情形。

性骚扰在职场非常普遍,可大多数的性骚扰受害者还是不敢站出来。那么要如何应对职场性骚扰呢?女性朋友一定要好好看看以下内容,保护好自己。

如何应对职场性骚扰

1、用严谨端庄的着装和言行树立规矩的正派女孩形象。

在工作期间,女性朋友注意自身的形象,穿着不要太暴露、太性感,行为举止不能太轻浮、轻佻。如果,你穿着暴露性感,行为举止轻佻,正常男人一时冲动,就很容易发生性骚扰了。

我们在谴责实施性骚扰的无耻之徒之余,自己也要做好自我保护,做好自身的工作,避免此类事件发生。

2、避免与领导长时间单处共处一室。

工作期间,别有事没事往领导办公室跑,如果的确有事向领导汇报或批示,踏入领导办公室时,别随手关门,让办公室大门敞开,别留有性骚扰的机会。

下班了,及时回家,别单独与领导出去吃饭、喝茶、聊天,当两个男女出现在单独的空间里,如果再加上昏暗的灯光,柔和的音乐,在这种暧昧的环境里,极极容易发生性骚扰。

如何应对职场性骚扰

3、面对性骚扰,言辞拒绝。

当领导向你揩油或语言上挑逗时,请你表明自己的立场,以正式的口吻明确拒绝他,让他停止这些言行,千万别随声附和。

有时领导故意说一些黄段子,或开一些低俗的笑话,在试探你你的心理,如果你对他的黄段子与低俗的笑话感兴趣,他就会向实施下一步的性骚扰。所以,别去接他的茬,领导只会自讨没趣的停止他那低俗的言行。

4、千万别在领导面前透露自己的私密。

在领导面前,不要谈及自己的感情与婚姻,尤其不能向领导倾诉老公的种种不是,否则领导以为你在向他暗示,向他暗送秋波。这样,领导接到错误的信号,极极容易发生性骚扰。

平时应在向你有骚扰举动的领导面前多夸夸自己的老公与孩子,向他表明你的婚姻很幸福,家庭很完美,没有出现裂痕,你别想插足。

一般来说,上司要是发现女同事有防范意识,一般不会轻举妄动。对待这种恶劣的男人,还要做到以下几点,不要让他有机可乘。

5、收集证据。

对于一些纠缠不休的骚扰者,就需要积极在私底下搜集其骚扰据,例如录下其挑逗言语等,一方面可以以此来要挟对方,要求对方收敛言行,另一方面也便于日后付诸法律援助,尽最大可能保护自己的利益。

6、寻求援手。

一般情况下,性骚扰者不会只有一个目标,但诸多女同事碍于自己面子和事业,都选择忍受屈辱而不愿求助。俗话说人多力量大,在受到骚扰之后,最好能伙同其他受骚扰同事一起,对性骚扰者进行反抗。

如何应对职场性骚扰

7、反抗检举。

这是之前一切都无效情况下忍无可忍的选择,适当用暴力行为来制止对方的性骚扰,并加以语言威吓,当对方要对自己不利时,应大声求救。在证据确凿的情况下,向上级部门进行检举揭发,给对方施加压力。

最后,要跟各位女朋友说的是,光脚的不怕穿鞋的,一个下属因性骚扰事件跟上司,无论怎么闹,最后吃亏多的都是他。如果你不闹,那吃亏的就只是你自己了。

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