哪些境遇考虑跳槽？在职场上，每一个人在工作过程中，都会难免会遇到不同境遇，让你想放弃这份工作的想法，那么哪些境遇考虑跳槽呢？以下由小编为大家介绍一下吧。

分析考虑跳槽的境遇

1、这份工作总让你生病

专家表示，如果你整个周末都为下周不得不上班而郁郁寡欢，或者每天早晨一睁眼就开始为上班而发愁，那肯定有问题。职业规划师表示，不适合的工作会让你得病。如果你经常出现慢性背疼、头疼和肠胃疼，就应该考虑换一份工作了。

2、创造力下降

没有工作压力和压力太大一样不是好事情。如果你发现工作变得枯燥乏味、程式化，你的创造力也在下降，就说明这份工作已经没有太大发展空间了。同时，如果你上班经常无事可做也不是好兆头。因为这离你被裁的时候也不远了。

3、不再能学到新技能

缺乏职业发展机会是从业者跳槽的首要原因之一。如果你发现目前的工作已经让你学不到任何新的技能，或者不能从工作中有所成长时，也许应该考虑一下别的公司了。在现有职位停滞不前会让你失去更多的发展机会。

4、屡次和升迁擦肩而过

如果升职总是没有你的份的话，可以考虑辞职。假如公司会对此做出解释，并帮你指出今后如何改进的话，说明他们还是信任你的。但如果你总是被置之不理的话，就应该考虑走人了。特别是当你原来的下属一跃成为你的上司的时候，相信没有人能坐得住。

5、工作重组与你无关

组织中的变化本不可避免，但假如你的职位、工作预算和下属都被重新组合或者取消的话，就说明你的部门变得无足轻重。如果对此得不到合理解释的话，相信你不会再留恋现有的职位。

6、付出得不到认可

如果公司运行很好，但你的努力，无论从物质上还是其它方面，总得不到应有的认可的话，就应该考虑是否继续在这里卖命了。干得好却得不到表扬、被人越过升迁、升职请求未得到许可、得不到能证明和提升自己的工作机会，总会让人很失落。

7、对工作失去兴趣

31%准备跳槽的人表示是“希望换换环境”。如果工作不再有挑战性，或者你即使装也装不出对工作的兴趣，就应该考虑辞职了。耗尽激情、变得死水一潭的职业对人有害无利。

跳槽要考虑哪些因素？

1、导致你想要跳槽的原因有哪些

实中很多人都是对现有工作不满才会想到跳槽，譬如人际关系不好，薪资太少等。为了尽快的改变现状，往往在没有准备前提下，头脑一热就提交辞职，带给自己的就是后患无穷，所以哪些原因是你想跳槽的导火索，是你前进的主力，还是阻力。

2、自己是否可以承担跳槽带来的一系列风险

跳槽在职业生涯中是有机遇与风险并存的，适时的考虑自己是不是能承受跳槽带来的一系列风险，可能新公司的工作会更加辛苦，同事间的关系十分复杂，这些都是你要考虑的部分，从而确定自己是否离职，面对新挑战。

哪些境遇考虑跳槽？上面小编已经为大家介绍了一下，相信大家对于哪些境遇考虑跳槽以及跳槽前考虑什么也有一定的了解了吧。综上所述，其实大家在想要跳槽前，一定要经过多方面考虑，才选择是否跳槽，这才是职场之道。