你还在为无关紧要的人或事浪费自己的宝贵时间吗？你是否过于没有自己的原则？为自己设立界限，人们不仅会尊重你，也不会再浪费你的时间。这样你就可以做你自己，追求自己想要的东西，行为举止中也不用再担..

年轻人找工作总抱着尝鲜的感觉，然后又带着潇洒的心态速速离开，这就是我们所了解的职场闪离一族。其实，频繁闪离对人绝对是有害无益。除了升不了职以外，还容易诱发心理疾病。因此，建议大家，在闪离之前..

想必大家都知道，在这个日新月异，竞争激烈的年代，一份工作对一个人来说是多么的重要！但是随着大学的不断普及开来，老板或公司在考虑人的时候，不在仅仅看重学历了，而更喜欢那些有能力和品格的人。所谓..

在职场上，最重要的就是如何成熟的处理各种事情，幼稚的想法和行为是职场上的大忌，很多的职场行为，也能透露出你心理还不成熟的一面，比如只会踏踏实实地做具体的工作，就是心理幼稚的表现。下面十种行为..

这是你必须承认的事实：有计划的人永远比不上懂得如何顺势而为的人。在正确的时机，做该的事，具备正确的态度，才是成功的不二法门。空想着生涯的规划，只有等着被淘汰。你必须有智慧的行动：掌握生涯发展..

谈论目标可以使你受到注意，不过你还需要证明自己。如同很多有能力的雇员在同一职位上徘徊多年所证实的那样，仅仅干好现有的工作是不够的。你应该着重于做下一桩工作。 如果你发觉现时的工作没有发展前途..

管理者有效运用一些激励策略，员工不仅离职率会大大降低，工作热情也会被再次激发。那么，该如何管好团队呢？为你解读5种能激发员工正能量的心理学效应一、激发正能量的罗森塔尔效应：解读：多鼓励工作热..

运动心理学的研究表明，各项体育活动都需要运动者具有一定的自我控制能力，因此，有针对性地选择体育锻炼，是有效纠正个人心理缺陷、培养健全人格的心理训练方法。常常有些人在职场表现出很多性格上的不足..

在就业市场中，隐隐约约存在着一个选用就业人才上的现象：技职不如大学、私立不如国立、学士不如硕士？事实是如此吗？学历的弱势，是否真的是社会新鲜人的求职绊脚石？又该如何从企业的角度，搬开个人求..

生活中有很多种让人苦闷的事，而对于白领丽人而言，在各种苦闷中，“薪”情苦闷也许是最现实、最不开心的一种，尤其是在岁末年初的时候。一旦“薪”情苦闷起来，你的情绪恐怕会一落千..

随着中国社会经济的不断发展和深入变革，无论你是在国企、民企还是外企，身在职场上的每一个人将经历更多的不确定性。即便是被大家看好的公务员，在未来不可预期的变革中也将面临更多的挑战。 恐怕很少有..

职场上奋斗，就像马拉松长跑，相互间的差距会越来越大：有的人得到重用和提升，有的人在原地踏步或频繁跳槽，还有的甚至被同事们排挤、孤立。也许，大家的工作能力相差无几，只是有人给自己戴上了一副无..

摆pose这件事，真的能影响一个人的成败吗？想想超人先生的那个经典pose——双腿分开站立、两手叉腰、双肩平展，背后是飘扬的红色披风，这样高大伟岸的姿势似乎只属于那些内心强大的超级英雄。事..

在考虑职业生涯的时候，你需要有大局观。如果你太过短视或者狭隘，你就不能做大事。例如，一份更高的薪水，比不上在一家有机会成长到更高阶层的工作机会。那还有意义么？ 1、你的目标 Yogi Berra说，&ldq..

你曾经享受过一个真正的假期，而且是至少长达两星期？从那次的假期到现在，已经过了多久？有多久不曾抽空从事自己喜爱的工作？你认为自己别无选择，你需要这份工作，却害怕表达意见。你该怎么做，又能怎..

时间是我们生命过程中最宝贵的资产，它并非取之不尽、用之不竭。有此觉悟，我们应该不断省视自己与时间的亲密关系，把主导权从他人手中抢救回来。调整你的心态和习惯，只要多出30％的余裕，就能充分以有..

旁观者现象是一种社会心理学现象，指在紧急情况时由于有他人在场而没有给受害者提供帮助的一种现象。救助行为出现的可能与在场旁观人数成反比，即旁观人数越多，救助行为出现的可能性就越小。 试想以下场..

在竞争日益激烈的职场下，使得越来越多的白领成为“软瘾”的奴隶，经常处于职场亚健康状态。“软瘾”已经成为职业病中一种，那到底“软瘾”对职场工作者有什么影响呢？又..

快四十岁的她，梳个包包头，只爱穿黑、白、灰色的衣服。她在同一家公司待了十几年，尽管公司有过几次权力斗争，但她因为运气好，跟对主子，一步步从小秘书爬到总经理秘书。她生活规律，每天待的地方，不是..

如果今天是“生命的最后一天”，你现在做的这份工作真的能让你觉得幸福吗？“人生真美好”，在死亡的那一瞬间，你真的能够由衷的说好幸福吗？如果你的答案是肯定的，那这篇文章也就没..

你是否是所谓“梦想失落桌”的成员？对工作早已丧失兴趣与热情，总是不满意客户、公司、主管、同事，甚至更不满意自己，经常和三、五同事共进午餐，一起抒发工作上的不满。 奇异电器总裁杰克&b..

就目前的社会竞争形势来看，很多人尤其是年轻人，在个人理财方面有两大很明显的差别：一是努力工作，赚钱存钱，车奴房奴；另一是上班赚钱，然后花钱，月光族。作为一个“享受青春”的信奉者来..

从我们离开父母，离开学校之后，便来到一个新的环境中，那就职场。不论是新人还是“老人”，在职场都会有这样或那样的问题。其中，有那种职场“心理病症”你不得不知道，那就是&ldquo..

在资讯爆炸的时代、压力高涨的氛围中，每个人都必需具备在有限时间内做出最明智选择的能力，同时还要能承受来自四面八方的挑战与挫折的复原力，否则工作将沦为失去欢笑的一桩苦差事。在当今这个社会职场..

我们平时所说的压力，不仅仅是精神上的，当压力到来时，身体也会有一些敏锐的反应。比如有的人会感觉胸闷、气短；有人感觉头昏脑涨；有人感觉脖子、肩膀或后背紧绷，像穿了个盔甲。这时，不妨将全身的压..

想要在竞争激烈的职场中胜出，就要从各个小的细节开始做起，所有的事情都需要做的有规律有准则。不付出，哪里会有收获，永远不要期待天上掉馅饼这种蠢事。一起来学学成功人士在公司办公室的6点成功秘诀吧..

有人说，衡量个人价值的标准是他对社会的奉献程度。但是很多人却不认为这样，他们认为功成名就才是个人价值的最好判断。年青的时候，无论在职场还是自己创业都全力冲刺，表面看这是没有错的，可当工作、家..

哈啰，夏天又到了。每当季节一转换，蠢蠢欲动的心也跟着想要做出一些新的改变，也许是承诺自己要有个好身材，于是冲动地报名马拉松大赛与液态食物排毒法；或者干脆不顾一切先买下橱窗里那件新上架的漂亮..

龙门镖局，镖镖必达。宁财神6年之后全新力作《龙门镖局》，以影射现代社会中的陋习与缺陷，并且顺带着进行职场教育。同时也惊讶《失恋33天》中的劈腿男陆然，穿越到《龙门镖局》，俨然成了一个好领导。有..

职场就是生存场。具体一点说，职场是一个以交换为主题的游戏，每个角色——无论是老板、员工、上司、下属、客户，都是这个游戏中的一个玩家，每个人手上的掌握着一定的筹码和资源，不断通过拿自..

Google台湾董事总经理简立峰之前曾面试了一批年轻人，这群人的学历、素质之优不在话下，但他们普遍表现出来的“害羞”，却令他非常惊讶！他觉得，对于口语表达的生涩与胆怯，跟这群菁英本身的能..

同样在职场打拼，为什么有的人很快脱颖而出，迅速上位受到重用，成为单位的主力和骨干；而有的人却原地踏步，不香不臭毫无特色，甚至沦为可有可无的鸡肋和B角。其实，在每个职场空间里，对所有人来说，随..

“波特曼主演的《黑天鹅》阐述了女性为实现野心所经历的：渴望成功和认可的Nina，成了一个歇斯底里的自我中心主义者。她不惜一切代价，反而毁掉了自己的努力。尽管这个角色造就了精彩绝伦的电影，但..

你之所以不是富翁是有原因的： 第一，你让自己接受了“金钱并不重要”这个观点。 人们很不幸地沦为“金钱并不重要”这个谎言的牺牲品。这正好也说明了他们财务紧张的原因—&mdas..

刚入职场的人，常会遇到这样的困惑：都说人脉关系很重要，我也意识到人脉关系很重要，但我怎么才能获得高端人脉？和他们拉关系？拿到他们的名片？做一个让人印象深刻的自我介绍？过年过节提上一盒月饼？接..

人类之所以是万物之灵，是因为我们有着自觉意识(self-awareness)，从而我们可以客观检讨我们是如何“看待”自己。但是在现代社会，这种自觉意识却被压抑了，我们总是被别人的看法而左右，只会依..

女性创业者的四点天生优势：妥协换来幸福、分享倾诉比面子重要、心存感恩克服情绪化、母性气质与家文化的包容力。而家庭、事业和社会门槛则成为女性创业的三道坎。性别差异到底与女人创业有没有关系？现代..

出人意料，去年哈佛最受欢迎的选修课是“幸福课”，听课人数超过了王牌课《经济学导论》。教这门课的是一位名不见经传的年轻讲师，名叫泰勒·本－沙哈尔。在一周两次的“幸福课&rdqu..

面对讨厌鬼，一般人或许直接反应就是：不理他就好了。但如果是你的上司、工作上需要合作的伙伴或客户，你根本没有不理他的权利。不管你跟对方是个性不合，或对方因为自己的工作或生活压力，将情绪转嫁于你..

这里有14条建议供大家参考，通过这些建议，你可以创造一个能够创造最大业绩的工作环境，确保每一个员工为公司做出最大贡献。在接下来的内容中，我会逐一解释这些建议，并对其中的一些建议进行深入分析。..