小编导读：你知道保姆健康的重要性吗？年轻的父母大多工作较忙，而目前的托儿所、幼儿园又不可能全面照管婴幼儿，因此，许多父母都采取了请保姆在家服务的办法。下面小编为您介绍保姆健康的重要性。

目前城市中的保姆绝大多数是农村女青年来担任，有些人卫生保健意识不强，育儿知识匮乏。如果随意挑一个保姆来照顾孩子，不注意她的身体健康状况，不了解她掌握多少卫生常识，往往容易导致家庭卫生保健方面出现问题。所以，选择保姆一定不能只从价格方面去考虑。

在选定保姆之前，要先了解她的健康状况，最好有医院的检验证明，注意避免有传染病如肝炎、结核、菌痢、性传播疾病者照顾婴幼儿，否则孩子有被传染的危险，连大人也难免患病。因此，在确定雇用保姆之前一定要有医院的体检证明。

保姆来到家庭后，要对她进行育儿常识和卫生保健知识的训练，并告诉她一些安全常识，如家中电器、煤气、药品的使用方法和注意事项，防止发生意外。

请保姆是好事，可不注意保姆的保健，就有可能给家庭带来不可挽回的损失。所以一定不要掉以轻心。

保姆行业的现状

当下的保姆市场是一个畸形儿，星级月嫂，特级育儿嫂，高考保姆，特护家政，各色种种。“星”在哪儿，“特”在哪儿，基本就凭中介公司定义，保姆们的实际能力、工作年头无从评判。保姆和客户间一手托两家的家政公司，有相当一部分，一张桌子、一部电话、几平方米租来的房子就是全部家当，收取中介费的时候言之凿凿，但事实上却没有任何抗风险能力，出了问题，基本是关门了事。

更重要的是，这个行业基本没有相关的法律对其规范和约束，家政服务员与雇主之间的关系被认为是雇佣关系，因此并不属于劳动法的调整范围，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定，家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷，不符合劳动法规定的用工主体因服务或者提供劳务发生的纠纷，应当按照雇佣关系处理。而且家政服务业本身的特殊性，如工作时间、福利待遇、劳动保障等，都无法用劳动法来调整，由此决定了家政服务被排除在劳动法的适用范围之外。

到目前为止，我国尚没有一部调整规范家政服务业的全国性法律或法规，因此也决定了家政服务业的非正规就业地位。

第三方保姆网上点评平台将向市民开放， 雇主们可以对雇佣的家政人员进行在线点评，这些点评都将显示在网页上。今后，保姆的素质、诚信情况如何，市民都可以在网上一目了然。