早晨醒来感觉精神百倍，可刚走进办公室，疲惫感便席卷全身，喝咖啡也没用。结果工作一整天你都难以保持清醒。令人惊奇的是，一旦你离开工作环境，便突然觉得自己神采飞扬，甚至能跑个马拉松。这种该清醒却不清醒的现象大家并不陌生吧。对于这种现象老外自有一个叫法：格子间昏厥症。

格子间对工作有惊人影响格子间不仅是个物理场所。近年来，社会心理学和组织心理学家开始搜集证据，以证明工作环境对工作效率有着深刻、惊人的影响。

有些公司会在办公室里贴画报、放盆栽以活跃气氛，但往往事与愿违：员工照样提不起劲儿。办公室的布局不仅能决定员工会不会背疼，还会影响他们的业绩、积极性以及对职业的整体满意程度。这些心理因素都是公司很少考虑的，也正是他们应该考虑的，因为调整办公室布局是件事半功倍的活儿：以最少的投入让员工身心更健康，工作更高效。

如何能远离病态建筑症

是否对工作环境拥有控制权，对员工的健康和福利有着重大影响。对所谓“病态建筑综合症”的研究已经证实了这一点，其症状包括眼、鼻、喉、皮肤的炎症，还有疲惫、恶心以及头痛等。过去人们往往将这些症状归结到建筑物的物理特性上，比如通风、供暖方面的问题。然而，丹麦的一项问卷调查撼动了这个见解。研究发现，在职位较低因而无力左右工作环境的员工中间，抱怨“病态建筑综合症”的人数比其他阶层多出一倍。

为什么员工在办公室里感受到情感纽带时，会表现得更快乐、更有效率呢？研究认为，这是因为人到了不舒服的环境中就会心不在焉。布置办公室时忽略员工的偏好和个性，就会破坏专注。

为了远离这一病症，心理学家研究发现，正确的做法是让员工按照自己的意愿布置环境，让他们把植物、卡通日历、孩子或宠物的相片摆放在最舒服自在的位置。只有这样，他们的工作表现才会达到最佳水平。